Para cualquiera que no sepa lo que es nuestro Consejo Asesor de Defensores, se trata de un grupo increíble de clientes adultos a los que apoyamos y que nos asesoran como organización en una variedad de temas. Nos hemos reunido con nuestro consejo virtualmente a lo largo de COVID así que ver a algunos de ellos en persona fue impresionante. Fue nuestro Consejo el que impulsó el concepto de nuestras barbacoas de verano. Y han sido una de mis partes favoritas del verano.

Nuestro Comité de la AAC (Summer Simpson, Aelfwynn Freer, Theresa Puccio, Ryan Miller y yo) decidió el año pasado mandar a hacer tarjetas de visita para cada uno de nuestros miembros de la AAC como forma de apoyar su situación y su contribución. Así pues, Ashlie Soto diseñó las tarjetas y compró los tarjeteros. Luego Ryan Miller entregó las tarjetas de visita y los soportes a cada uno de nuestros miembros del Consejo a tiempo para las barbacoas de verano.

Escuché a David, uno de nuestros miembros, presentarse a varias personas como miembro del Consejo Consultivo de Defensores de la SA. Algunos miembros distribuyeron sus tarjetas, ¡e incluso una persona se quedó sin ellas! Para nosotros aquí en SA, estos increíbles individuos nos ayudan a ser mejores como organización. Nuestro Consejo educó a SA sobre cómo las comunidades salieron de la Segunda Guerra Mundial y de la Gripe Española conectándose significativamente entre sí. Aunque no organizamos desfiles, sí adoptamos la idea de dedicar tiempo a celebrar el progreso y la conexión. Aunque no hemos salido del COVID, sin duda lo estamos superando.

Valores guía

Una de las prioridades de SA es fomentar el potencial de nuestros clientes. Uno de los aspectos de este objetivo es apoyarles para que sean vistos y escuchados como los miembros que contribuyen en gran medida a sus comunidades. En concreto, les ayudamos a ser reconocidos por su "estatus y contribución". El "estatus y la contribución" forman parte de un conjunto de Valores rectores de la DDA (siga el enlace para leer más) a través de los cuales nos centramos en apoyar a cada individuo. La suya es una breve excepción:

"Contribuir es reconocer y desarrollar intereses y habilidades y tener la oportunidad de aportarlas a la comunidad. Al contribuir, experimentamos un sentimiento de pertenencia y orgullo por nosotros mismos. Los demás nos reconocen por marcar una diferencia positiva. La contribución conduce a la experiencia de reciprocidad (dar y recibir), de pertenencia y de ser bien considerado por los demás. Nos sentimos valorados e iguales".

En términos de estatus y contribución, ¿qué haces con los clientes para ayudarles a ser vistos y reconocidos como las increíbles personas que son? Estos valores guía son una buena lectura, independientemente de a quién apoyes. Te animo a que les eches un vistazo.