La contratación de miembros del equipo bien cualificados, formados y con experiencia es un paso fundamental para el éxito de su organización. Nosotros podemos ayudarle.
Las empresas dedican mucho tiempo y recursos al proceso de contratación.
Por desgracia, estas mismas empresas suelen tener dificultades para incorporar, apoyar y desarrollar adecuadamente a los miembros de su equipo. Esto conduce a una baja satisfacción de los empleados, a un alto grado de agotamiento y rotación, y a otros resultados negativos, que en última instancia afectan a sus clientes y consumidores.
Nuestros servicios de consulta, desarrollo y facilitación tienen como objetivo asociarse con las empresas en sus esfuerzos por crear una mano de obra profesional, motivada, comprometida y realizada.
Los servicios incluyen (pulse para ampliar):
En SATI, tenemos un equipo de profesionales experimentados listos para proporcionar la orientación experta externa hacia el logro de su objetivo.
Nuestro variado equipo está formado por personas con formación en trabajo social, coaching ejecutivo, recursos humanos, asesoramiento en salud mental, educación, desarrollo humano, psicología clínica, administración de empresas, economía, análisis de conducta aplicado, arqueología y filosofía.
Nuestros servicios de consulta incluyen
- Búsqueda de hechos y análisis de datos
- Evaluación de los puntos fuertes y los retos de los clientes
- Evaluación de los puntos fuertes y los retos del personal
- Observación del entorno de trabajo y de vida y elaboración de informes
- Revisión del cumplimiento de los requisitos legislativos, de licencia y contractuales
- Revisión de la política y los procedimientos administrativos
- Revisión de la política y los procedimientos del programa
- Revisión del papeleo de registro a nivel de programa
- Análisis del coste/beneficio de la formación
¿Usted o su equipo tienen problemas con la motivación, el compromiso o la aplicación efectiva de las competencias en el lugar de trabajo? Consulte nuestras opciones de desarrollo individual y de equipo.
¿Sus sistemas de trabajo son deficientes o necesitan una evaluación crítica que le ayude a pasar al siguiente nivel? Consulte nuestras opciones de desarrollo de sistemas.
¿Está preparado para dar el siguiente paso para convertirse en un líder eficaz? Consulte nuestras opciones de desarrollo del liderazgo.
Desarrollo individual y de equipo
Creemos que la mejor manera de hacer avanzar el potencial de las comunidades, de los clientes y de nosotros mismos es mediante el desarrollo de equipos e individuos de alto rendimiento. En SATI ofrecemos una variedad de servicios destinados a fomentar los puntos fuertes y el talento de nuestro mayor activo: las personas. Un componente clave del desarrollo de las personas es la formación para mejorar sus conocimientos y competencias.
Aunque la formación es un aspecto fundamental del desarrollo personal y profesional, a menudo son necesarios otros recursos para complementar el aprendizaje. A través de nuestros servicios de coaching y mentoring, ofrecemos oportunidades para perfeccionar sus habilidades aplicándolas a su entorno de trabajo. Tenemos experiencia en el coaching y la tutoría tanto de individuos como de equipos. Su equipo también se beneficiará de nuestros servicios de facilitación profesional destinados a hacer avanzar su potencial, incluyendo la visión de lo extraordinario, la búsqueda de la excelencia y el trabajo conjunto con un propósito común.
Desarrollo de sistemas
Tenemos experiencia con varios sistemas que hemos desarrollado y perfeccionado con esmero a lo largo de décadas, puestos a prueba por años de circunstancias políticas, sociales y financieras cambiantes. Estos sistemas están relacionados con la gestión exitosa de nuestra empresa, el servicio excelente a nuestros clientes y la ayuda a otros organismos y personas. Agradecemos la oportunidad de trabajar con usted para entender sus necesidades y aplicar nuestra experiencia para desarrollar sus propios materiales.
SATI ofrece servicios de desarrollo de sistemas en varias áreas de nuestra experiencia:
- Política y procedimiento del programa
- Política y procedimiento administrativos
- Sistema de gestión de incidentes críticos
- Plan de formación
- Garantía de calidad
- Mantenimiento de registros
- Programa de formación
- Salud y seguridad
Desarrollo del liderazgo
Como continuación de nuestra formación Elemental Leadership™, proporcionamos coaching y tutoría continuos para los participantes y las organizaciones en relación con la inversión en la capacidad de liderazgo del talento emergente. Póngase en contacto con nosotros para saber cómo se puede integrar Elemental Leadership™ en sus prácticas y vocabulario organizativo.
Nuestra experiencia ha demostrado que las personas y las organizaciones, en cualquier etapa de su desarrollo, pueden beneficiarse de fortalecer los elementos del liderazgo. Las organizaciones que se atienen a sus valores y a su visión, que reflexionan sobre sus éxitos y sus fracasos, que amplían sus competencias y su base de talento, y que inspiran a sus trabajadores y a la comunidad, acabarán logrando los resultados previstos.
- Podemos ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos facilitando una planificación eficaz de los servicios,
- Podemos ayudar a un equipo que funciona bien a trabajar juntos aún mejor, facilitando, por ejemplo, los contratos sociales o la práctica reflexiva, y
- Podemos ayudar a su equipo a gestionar situaciones adversas, como conflictos e incidentes críticos.
